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鄭州師范學院心理學國際聯合實驗室(博士后創新實踐基地)2019年誠聘博士、在站博士后

鄭州師范學院心理學(行為與認知科學)國際聯合實驗室由鄭州師范學院與美國加州大學戴維斯分校、韓國Hanbit精神康復醫院、德國希爾德斯海姆大學于2018年共同組建,擁有河南省博士后創新實踐基地、河南省心理學虛擬仿真實驗中心等研究平臺,旨在以國際化視野謀劃和推動創新,發揮世界高水平研究機構對領域和區域國際科技合作的引領和示范作用。

實驗室竭誠歡迎心理學、生理學、教育學、信息科學、數據科學、神經科學等領域的海內外精英加盟。

一、引才類型

第一類

世界知名高水平大學博士(博士后)。世界綜合排名前100位(以上海交通大學高等教育研究院世界大學排名,及國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發布的世界大學排名最新同時排名為準)取得博士學位,或在世界知名高水平大學(著名研究機構)有3年及以上博士后研究經歷,并取得優秀成績。年齡原則上在40歲以下。

第二類

具有高級職稱(或相當專業技術職務)的博士,年齡原則上在35歲以下。

第三類

滿足下列條件之一的博士,年齡原則上在40歲以下:

1、在學校認定的本學科一級學術期刊發表或被SSCIAHCI收錄論文1篇以上,或在CSSCI源期刊發表論文3篇以上;

2SCI中科院一區收錄論文1篇以上,或被SCI中科院二區以上收錄論文2篇以上;或在EI期刊發表論文4篇以上(不含會議期刊)。年齡原則上在40歲以下。

第四類

滿足下列條件之一的博士,年齡原則上在40歲以下:

1、被SCI收錄論文4篇以上(其中中科院二區收錄論文1篇);

2、在CSSCI源期刊發表論文2篇以上,或在全國中文核心期刊發表論文3篇以上。

第五類

在站博士后

二、人才待遇

第一類

1、安家費70萬元;

2、住房補貼3000/月,從入校起補貼3年;

3、提供科研啟動費20-35萬元;

4、根據工作需要,建立工作室;

5、工資津貼及獎勵20+,項目配套經費另計;

6、享受校內副教授職稱待遇;

7、博士配偶具有碩士研究生學歷,安排工作。

第二類

1、安家費70萬元;

2、住房補貼3000/月,從入校起補貼3年;

3、提供科研啟動費15-30萬元;

4、工資津貼及獎勵20+,項目配套經費另計;

5、配偶具有碩士研究生學歷,安排工作;

6、根據工作需要,建立工作室。

第三類

1、安家費60萬元;

2、住房補貼2500/月,從入校起補貼3年;

3、提供科研啟動費7-15萬元;

4、工資津貼及獎勵20+,項目配套經費另計;

5、享受校內副教授職稱待遇;

6、配偶具有碩士研究生學歷,安排工作。

第四類

1、安家費40萬元;

2、住房補貼2500/月,從入校起補貼3年;

3、提供科研啟動費7-15萬元;

4、工資津貼及獎勵20+,項目配套經費另計;

5、享受校內副教授職稱待遇;

6、配偶具有碩士研究生學歷,安排工作。

第五類

河南省博士后創新實踐基地為博士后研究人員提供20萬元研究經費及1015萬生活補貼,為博士后提供博士后公寓,人事關系轉入我校者可參加職稱評定。凡以我校為署名單位公開發表或取得的成果,按照學校相關規定另外發放科研獎勵。博士后出站后可留校工作,相關待遇按照上述24類標準執行。對于具有較高學術水平、較強科研能力、研究成績突出的博士后科研人員,待遇面議。

除上述待遇外,以上各類人才均可額外可申領"智匯鄭州*人才工程"的生活補貼及首次購房補貼。

三、應聘方式

應聘者請將個人簡歷電子稿以及《鄭州師范學院高層次人才報名表》(附件)發送郵件至郵箱:[email protected]。郵件主題請標明"博士+專業+姓名"

聯系電話:0371-65501077

聯系人:趙老師、夏老師

地址:河南省鄭州市惠濟區英才街6號鄭州師范學院西校區尚志樓

附件:鄭州師范學院高層次人才報名表

 

 

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