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浙江省湖州市市級醫院2019年赴浙江大學招聘53名衛生高層次人才公告

  • 發布時間:2019-09-30
  • 截止日期:2019年10月10日
  • 所屬省份浙江
  • 工作地點:湖州市
  • 欄目分類浙江醫學
  • 招聘人數:53名

根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》、《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》等有關規定,結合湖州市市級醫院實際,現將浙江省湖州市市級醫院赴浙江大學招聘2020年衛生高層次人才有關事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘衛生高層次人才共53名,招聘崗位、報考專業、數量詳見《浙江省湖州市市級醫院赴浙江大學招聘2020年衛生高層次人才計劃表》(附件1)。

二、招聘對象與條件

(一)招聘對象

全日制普通高校2020年碩士研究生及以上應屆畢業生。

(二)招聘條件

1.遵守國家法律法規;

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;

4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求,且本科所學專業與研究生所研究方向相符或相近;

5.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號);

6.符合招考崗位需要的其他條件。

三、招聘程序與辦法

(一)報名

采用現場集中報名方式進行

時間:20191010日(星期四)上午10:0012:00

地點:浙江大學玉泉校區邵逸夫體育館

現場報名時須提交報名表(貼照片)、身份證、就業推薦表或學校證明材料(如學籍卡、學習成績單、學生證等)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等復印件。每人限報一個崗位。經資格審查符合條件的進入面試。

(二)面試

面試時間地點在報名現場通知。面試結束后,現場公布成績。面試合格分數線為60分,不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數11的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等,則對成績并列人員進行復試(面試),根據復試成績確定體檢對象。

根據面試成績確定入圍體檢人員,用人單位當場與其簽訂聘用意向書。

(三)體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等相關政策執行。體檢結果合格者,確定為考察對象。

(四)考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)有關規定執行。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

(五)公示

根據考察情況,確定擬聘用人員名單,在湖州市人力資源和社會保障局網、湖州人才網、健康湖州服務平臺向社會進行公示,公示期為7天。

(六)聘用

公示期滿,如無異議,被聘用人員與招聘單位簽訂就業協議書,并辦理聘用手續。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、放棄聘用資格的,招聘單位將取消聘用資格。

四、相關待遇

來湖工作后,享受湖州市本級新引進高校畢業生購(租)房補貼,同時享受招聘單位有關住房補貼、科研經費補助等待遇,具體如下表:

浙江省湖州市市級醫院高層次人才待遇一覽表

單位

高層次人才

類型

住房補貼

科研經費

補助

年薪

其他

湖州市中心醫院

博士

研究生

80-120萬元

6-30萬元

15-50萬元

有關待遇具體可面談

碩士

研究生

 

3

15-30萬元

 

湖州市第一人民醫院(湖州師范學院附屬第一醫院)

博士

研究生

80-120萬元

20萬元

20-50

有關待遇具體可面談

碩士

研究生

給予3年的租房補貼,標準為500/月;或安排住宿

3.5萬元

15-30

 

湖州市第三人民醫院

博士

研究生

100萬元

20萬元

15-35萬元

有關待遇具體可面談

碩士

研究生

5萬元

 

10-20萬元

 

湖州市婦幼保健院(湖州市婦女兒童醫院)

博士

研究生

提供80-90平方米左右的住房一套或相當面積的購房資金補助

啟動費3-10萬元;按科研等級配套資助經費

15-35萬元

一次性補助安家費5萬元左右;有關待遇具體可面談

碩士

研究生

給予3年的租房補貼,標準為600/

按科研等級配套資助經費

12-20萬元

 

湖州市中醫院

博士

研究生

提供85平米左右住房一套或相當面積的購房資金補助

10萬元

20-35萬元

有關待遇具體可面談

碩士

研究生

給予3年的租房補貼,標準為600/月;或安排住宿

按科研等級配套資助經費

10-20萬元

 

五、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.湖州市人力資源和社會保障局網(http://hrss.huzhou.gov.cn/機關事業單位公開招錄欄)。

2.湖州人才網(http://www.hzhr.com/公務員事業單位招考欄)。

3.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在公告公布之日起5日內向湖州市衛生健康委組織人事處反映,以便及時研究處理,聯系電話0572-2760086

(三)監督電話

市紀委、監委駐市衛生健康委紀檢監察組0572-2760058

市衛生健康委機關紀委0572-2760055

(四)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

六、其他事項

(一)在2020930日前未能提供本人報考崗位規定的學歷學位證書的,不予聘用;

(二)報考人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經核實,即取消其報考資格和聘用資格。

(三)對報考專業、學歷、資格條件以及相關的內容等信息需要咨詢時,請直接與招聘單位聯系。

咨詢電話(電話咨詢時間統一為工作時間)

市中心醫院人事科0572-2555129

市第一人民醫院人事科0572-2038052

市第三人民醫院人事科0572-2290508

市婦幼保健院人事科0572-2030010

市中醫院人事科0572-2770822

附件:1.浙江省湖州市市級醫院赴浙江大學招聘2020年衛生高層次人才計劃表

2.浙江省湖州市市級醫院情況簡介

3.浙江省湖州市市級醫院赴浙江大學招聘2020年衛生高層次人才報名表

浙江省湖州市衛生健康委員會

2019930

來源:

http://www.hzhr.com/Web/News/13368.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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