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杭州電子科技大學信息工程學院2019年非事業編制工作人員招聘公告

發布時間:2019-10-11     截止時間:2019-10-17    工作地點:浙江省杭州市

杭州電子科技大學信息工程學院是 1999 年經浙江省人民政府批準、杭州電子科技大學舉辦、2004年由教育部確認的獨立學院。學院遵循"依托母體、相對獨立、辦出特色"的辦學方針,致力于培養知識結構合理、富有創新應用能力的高級應用型人才。

因工作需要,經學院研究同意,對外招聘實驗員1名、專任教師3名以及管理人員若干名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

見附件1。

二、招聘方法及程序

1.報名

符合應聘條件和要求的應聘者需填寫應聘申請表并提供個人簡歷、身份證、職稱及相關學歷和學位證書掃描件,發送到指定郵箱報名,郵件標題注明"應聘崗位+姓名"。

應聘人力資源部、圖書館以及電氣自動化實驗員的應聘者請填寫"杭州電子科技大學信息工程學院應聘申請表(非專任教師)",見附件2;

應聘電氣自動化專任教師的應聘者請填寫"杭州電子科技大學信息工程學院應聘登記表(專任教師)",見附件3。

報名郵箱:[email protected],截止時間為2019年10月17日24時。

2.資格審查

由學院人力資源部根據應聘人員的應聘材料進行資格審核和初選。資格審核和初選通過者接通知后攜帶所需提交證件、證明材料原件參加考核。

招聘人數與報名人數比例不足1:3,則按比例相應核減招聘人數。

3.復試

復試時間和復試相關信息另行通知,復試結束后根據最終成績確定擬聘人選。

4.結果

擬聘人選有關材料及招聘面試情況報學院審定后,由學院人力資源部按照相關規定辦理錄用或接收手續,簽訂勞動合同或實習協議。

三、聘用人員的管理和待遇

本次聘用人員為非事業編制的合同制用工,采用人事代理形式管理,由信息工程學院與聘用人員簽訂勞動合同(首次合同期為3年)。非事業編制的合同制人員在合同期間由學院負責繳納五險一金。

本次招聘人員辦公地點在杭州電子科技大學信息工程學院青山湖校區(杭州市臨安區青山湖街道勝聯路168號)。

四、聯系方式

學院地址:浙江省杭州市臨安區青山湖街道勝聯路168號 杭州電子科技大學信息工程學院

郵政編碼:310018,聯系人:臧老師,陳老師,聯系電話:0571-58619117,聯系郵箱:[email protected]

附件1:杭州電子科技大學信息工程學院招聘崗位表

附件2:杭州電子科技大學信息工程學院應聘申請表(非專任教師)

附件3:杭州電子科技大學信息工程學院應聘登記表(專任教師)

2019年10月10日

附件1:

杭州電子科技大學信息工程學院招聘崗位表(201909)

序號

招聘部門

崗位名稱

崗位類別

崗位職責

招聘人數

年齡

學歷/學位

職稱/職業資格

專業/學科方向

其他要求

1

機電工程系

電氣自動化教師

專業技術(教師)

1、系統地擔任三門及以上電氣或自動化專業課程的主講;
2、積極參與科研項目;
3、積極參與教育教學改革、專業建設、課程建設;
4、完成學院規定的教學工作量;
5、完成學院規定的其他教學、科研、公益服務工作。

1人

*38周歲及以下(1981年10月1日后出生)

碩士研究生/碩士及以上

不限

電氣工程及自動化專業;自動化專業

1、*同時具有副高職稱者年齡放寬到40周歲,正高職稱者放寬到45周歲;
2、有相關“雙師資格證書”優先。

2

電氣自動化實驗員

專業技術(實驗)

1、系統地擔任四門及以上電氣或自動化專業課程的實驗教學;
2、積極能夠協助完成畢業設計、短學期等實踐教學環節;
3、積極參與教育教學改革、專業建設、課程建設;
4、完成學院規定的教學工作量;
5、完成學院規定的其他教學、科研、公益服務工作。

1人

*38周歲及以下(1981年10月1日后出生)

全日制本科及以上

不限

電氣工程及自動化專業;自動化專業

1.品行端正,愛崗敬業,有奉獻精神和服務意識;
2.具有較強的規范意識,能夠嚴格執行政策;
3.善于溝通,樂于奉獻;
4.相關競賽獲獎者優先考慮。

3

信息管理系

信息管理教師

專業技術(教師)

1、系統地擔任一門以上課程的主講;
2、積極參與科研項目;
3、積極參與教育教學改革、專業建設、課程建設;
4、完成學院規定的教學工作量;
5、完成學院規定的其他教學、科研、公益服務工作。

1人

*35周歲及以下(1984年10月1日后出生)

碩士研究生及以上/碩士及以上

不限

信息管理、電子商務、計算機等相關專業

1、*同時具有副高職稱者年齡放寬到40周歲,正高職稱者放寬到45周歲;
2、有相關“雙師資格證書”優先。

4

體育部

大學軍事理論教師

專業技術(教師)

1.積極參加有關教學活動,承擔學校軍事理論教育任務;
2.自愿接受專業培訓;
3.熱愛教學工作,責任心強,愛崗敬業,有奉獻精神,團隊協作精神好;
4.能熟練制作和使用多媒體,具有開展教學、科研相關的能力和素質。

1人

35周歲及以下(1984年9月1日后出生)

碩士研究生及以上/碩士及以上

不限

國防教育、軍事學等相關專業

1.中共黨員,政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導,堅持黨和國家的路線、方針和政策,具有較高的政治素養與理論水平。
2.有相關教學經驗者優先、優秀軍轉干部的學歷可放至本科;
3.熱愛軍事理論教育;
4.如不能全職到崗,可采用兼職聘用形式。

5

人力資源部

薪酬福利

管理

1.負責全學院教職工勞資管理,包括日常工資管理、績效分配、津補貼發放、酬金發放、酬金備案等;
2.負責教職工各類社會保險的管理;
3.負責教職工工傷申報、傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定的申報管理;
4.完成領導交辦的其他任務。

1人

30周歲及以下(1989年10月1日后出生)

全日制本科及以上

不限

不限

1.中共黨員,擁護黨的方針政策;
2.品行端正,愛崗敬業,有奉獻精神和服務意識;
3.具有較強的規范意識,能夠嚴格執行政策;
4.有高校人事、財務工作經歷的優先考慮;
5.最遲于2019年10月30日前到崗。

6

圖書館

辦公室

管理

1.協助館長做好館內日常行政工作。
2.負責溝通、協調本館與有關單位之間的工作關系。
3.負責綜合事務,勤工儉學學生的管理,期刊書籍的訂購,日常網絡管理,采購,安排值班,負責參考咨詢、宣傳、讀者培訓、微信運營、活動開展、閱讀導讀等。
4.有較好的組織管理能力;
5.熟悉使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

1人

35周歲以下(1984年10月1日后出生)

全日制本科及以上

不限

不限

1.中共黨員;
2.具有強烈的責任心、較好的管理協調能力和良好的人際溝通能力;
3.有較好的組織紀律觀念,能嚴格遵守學院的工作制度和紀律,工作認真、踏實、負責;
4.最遲于2019年10月30日前到崗。

7

讀者工作部

管理

1.負責文獻的閱覽、流通、推薦新書、宣傳輔導、辦理借閱證、離校手續、違章處理等;
2.負責總服務臺、借書、還書、書庫管理、期刊管理、過刊管理等。

4-8人

40周歲以下(1979年10月1日后出生)

大學專科學歷及以上

不限

不限

1.身體健康,能適應兩班倒工作;
2.具有強烈的責任心、較好的管理協調能力和良好的人際溝通能力;
3.有較好的組織紀律觀念,能嚴格遵守學院的工作制度和紀律,工作認真、踏實、負責;
4.最遲于2019年10月30日前到崗。

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